Performans Koçluğu, bireylerin iş yerindeki mevcut potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmak amacıyla uygulanan bir gelişim sürecidir. Koçluk süreci, kişinin güçlü yönlerini ortaya çıkararak, performansını sürdürülebilir şekilde artırmayı hedefler.
Bireyin hedeflerine ulaşmasını hızlandırmak
Verimliliği ve iş sonuçlarını artırmak
Güçlü ve gelişime açık yönleri belirlemek
Odaklanmayı, disiplinli çalışmayı ve öz yönetimi desteklemek
Kişisel motivasyonu ve sorumluluk alma becerisini güçlendirmek
Herkese açık bir inceleme yazın