Aktif Dinleme:
Karşınızdakini dikkatle, tüm dikkatinizle ve yargılamadan dinlemek. Sadece kelimelere değil, beden diline ve duygulara da odaklanmak.-
Güçlü Soru Sorma:
Derinlemesine düşünmeyi tetikleyen, açık uçlu ve keşfe yönelik sorular sormak. "Neden?" ve "Nasıl?" gibi sorularla kişinin farkındalığını artırmak. -
Empati Kurma:
Karşınızdakinin duygularını ve perspektifini anlamaya çalışmak, onunla duygusal bağ kurmak. -
Geri Bildirim Verme:
Yapıcı, açık ve nazik geri bildirimlerde bulunmak. Hem olumlu hem de geliştirilmesi gereken alanları paylaşmak. -
Gizliliği ve Güveni Koruma:
Koçluk ilişkisi güvene dayanır; bu nedenle her şeyin gizli kalması ve karşılıklı saygı esastır. -
Hedef Belirleme ve Takip:
Koçluk sürecinde net ve ulaşılabilir hedefler belirlemek, ilerlemeyi izlemek ve gerektiğinde strateji değiştirmek. -
Motivasyon Sağlama:
Karşınızdakinin içsel motivasyonunu ortaya çıkarmak ve korumak için destek olmak. -
Sabır ve Esneklik:
Sürecin doğal akışına saygı göstermek, farklı kişilere ve durumlara uygun esnek yöntemler kullanmak.
Ne Öğreneceğim?
- Bu temel beceriler, etkili bir koçluk sürecinin yapı taşlarıdır. Koçlukta başarı, sadece teknik bilgi değil, aynı zamanda bu becerilerin ustalıkla uygulanmasına bağlıdır.
- Bilgisayar, Tablet, Telefon Uyumlu
Herkese açık bir inceleme yazın